改制重生 團結拼搏二十年 三次創業 激情奮斗再出發 ——2019年新年獻詞
欄目:公司動態 發布時間:2019-01-01

歲序更替,華章日新。揮別充滿挑戰和收獲的2018年,迎來滿懷信心和希望的2019年!值此辭舊迎新之際,我代表齊都藥業集團黨委和董事會,向全體員工、廣大客戶和關心支持齊都藥業發展的社會各界朋友致以誠摯的問候和新年的祝福!

2018年,是齊都藥業成功改制20周年,是開啟三次創業新征程,打好轉型發展攻堅戰具有里程碑意義的重要一年。面對宏觀經濟持續下行巨大壓力,面對國家醫藥衛生體制深入改革和醫藥行業政策形勢的深刻變化,面對嚴峻的藥品質量安全監管形勢和異常激烈的市場競爭,我們牢牢把握改革發展穩定大局和穩中求進總基調,堅定信心、振奮精神、搶抓機遇、狠抓落實,較好的完成了年度計劃的各項經濟指標和重點工作,保持了企業的持續、穩定、健康發展。

過去的一年,轉型發展實現新突破。臨床一線抗病毒藥物阿昔洛韋片全國首家通過仿制藥一致性評價,最新一代電解質平衡藥物復方醋酸鈉林格注射液(商標:齊衡)成功批準上市,抗腫瘤與化療止吐藥物齊瓊?實現年銷售收入過億元。永聚科技三層共擠輸液用膜全國獨家通過關聯審評。普瑞森醫藥新建血液透析淄博生產基地通過生產許可現場檢查,血液透析管路和血液透析用濃縮干粉獲批上市。這些工作的扎實推進,對于調整優化產業戰略布局,發揮創新引領示范效應,打造行業一流品牌產品,推動轉型發展新突破具有重要歷史意義。

過去的一年,管理水平再上新高度。集團公司先后成立藥物警戒部、對外合作部、企業管理部,出臺《領導干部八條》《領導干部誡勉談話制度》和《招標管理辦法》,推動企業管理向規范化、制度化、流程化水平邁進。齊都藥業慶祝成功改制20周年座談會召開,明確提出了“百億齊都”和“一流管理水平”兩個目標,“以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗、持續創造價值”文化理念和“兩轉五抓一統一”工作要求,這次會議必將成為齊都藥業載入史冊的新起點和里程碑。公司組織參加了的第39次全國醫藥行業QC小組成果發表交流會,10個QC小組課題在全國醫藥行業質量管理(QC)小組成果發表交流會上獲得一等獎。公司籌備召開了質量管理工作會議暨QA改革部署大會,全面強化公司級QA職能,系統整合車間工藝技術質量管理職能設立新的車間級QA崗位,統一質量管理理念、完善質量管理體系、建立質量管理長效機制、落實質量管理主體責任,推動齊都藥業質量管理工作加快趕超國內同行業一流水平。

過去的一年,品牌建設邁出新步伐。齊都藥業30個品種50個規格入選《2018年版國家基本藥物目錄》,迪諾新、齊都天雪、齊瓊、久伴等多個品牌產品被中國化學制藥工業協會等權威機構評定為全國優秀產品品牌。齊都藥業榮獲2018中國化學制藥工業企業綜合實力百強和全國基礎輸液品牌四強,連續五年榮登中國醫藥工業百強榜。

過去的一年,齊都藥業生產經營管理協調發展,兩個文明建設互促共進,企業文化理念深入人心,主要經濟指標穩步提升,全體員工擁有了更多獲得感、幸福感,廣大客戶感受到更多歸屬感、榮譽感。

2019年,是齊都藥業全面落實慶祝成功改制20周年座談會精神,奮力開創企業發展新輝煌的關鍵一年。我們要全面凝聚“奮斗者”文化和力量,堅決落實“兩轉五抓一統一”工作要求和“百億齊都”與“一流管理水平”階段性目標,圍繞工作作風轉變和工作重心轉移,狠抓市場營銷工作,擴大銷售,重點突破,加大市場開發和新藥銷售力度,加強單品過億品牌產品培育,切實發揮市場營銷龍頭帶動作用;狠抓產品研發工作,聚焦項目,搶抓進度,重視技術平臺建設,并與國內一流科研機構交流合作,提高技術成果轉化能力,推動創新藥物研究實現重大突破;狠抓人本管理和作風建設,強化培訓,規范考核,加強人才梯隊建設,完善人才內部選拔和外部引進機制,加大領導干部八條落實力度,培養鍛煉一支適應企業未來發展的更高素質人才隊伍和干部隊伍;抓好財務管理和資本運作,精打細算,增收節支,強化財務管控能力和經濟運行分析能力做好全面預算管理落實執行,不斷提高經濟效益;抓好體制機制建設,著力推進企業管理和運營體制改革,實施管理制度、業務流程和工作標準修訂與再造,全面推動企業管理趕超國內同行業一流水平!

奮斗成就未來,實干鑄就輝煌!在新的一年里,讓我們更加緊密的團結起來,全面凝聚“奮斗者”文化和全體員工無限智慧,統一思想、統一行動、拼搏實干、扎實苦干,加快推動各方面工作提擋提速,為全面超額完成年度計劃的各項任務,為提前早日實現百億齊都和一流管理水平目標而努力

祝大家新年愉快、闔家幸福、萬事如意!

     

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